▲医院已成为上医院，入列上海市区域医疗中心，并于年7月正式“升三”，填补了长宁区医院的空白

在医疗圈有句话说：中国医改看福建，福建医改看三明。在我国的医改进程中，启动8年的三明医改是重要一页。近日，国务院医改领导小组、国家卫健委明确将以推广三明经验为抓手，持续深化医药卫生体制改革，因地制宜学习借鉴三明经验，切实增强人民群众获得感。

在上海，“三明经验”有着现实版探索——医院综合改革工作，日前被国务院通报表扬，被称为“医院综合改革成效较为明显的地方”。记者今天（16日）从上海市卫健委获悉，以长宁区综合医改为代表，上海结合本地实际，以推进整合型、高品质、智慧化健康卫生服务模式为主线，深化三医联动改革，以数字赋能转型发展，探索构建“制度+科技”的医改模式和卫生健康治理新体系。

打出医改组合拳，百姓就医更有获得感

都说医改是世界难题，难在哪？有一点无法绕开，就是“利益蛋糕怎么切”“固有分配体系如何打破”？福建三明市敢为人先，打出系列组合拳让三明的药品价格和医疗费用明显下降。这也成为后来“三明医改”最为人津津乐道的点。

在上海，医改进程也已迈入“深水区”，深层次改革成效如何？

长宁区卫健工作党委书记池捷介绍，到年长宁户籍居民平均期望寿命达85.54岁，持续保持世界发达国家和地区水平。在深化医疗卫生体制改革方面，长宁不断破除体制机制障碍，加速“新旧动能”转化。近三年来，长宁区医院医药费用增长率控制在7.0%左右，药占比保持在30%内，平均住院日缩至11天，区内全人群签约31.67万人，签约率50.41%，较好实现了便民、惠民、利民的目标。

如何做到的？池捷给出三个关键词：强化政府主导、筑牢“四梁八柱”、数字赋能转型。让长宁医改“立起来”的“四梁”包括：完善管理机制，加强医改顶层设计；加大投入和管理，保障医改有效供给；加强人才引培，提供医改智力保障；信息赋能，智慧医疗助力医改提速。

事实上，“三明经验”一大要点就是直触薪酬改革。近年，长宁区持续推进医院薪酬制度改革、完善公立医疗机构政府投入机制管理等。年长宁区政府对卫生事业财政投入10.59亿元，另有人才科研经费投入0.53亿元。与此同时，长宁区在全区全面落实药品、耗材“零加成”，全面实施医疗付费“一件事”，并由区卫健委与区医保局联合管控药品、耗材使用不合理增长，减轻百姓就医负担。

“三驾马车”让长宁医改“跑起来”

医改好不好，医院里会有最直接的感受。在长宁，以“三驾马车”让医改“跑起来”。这“三驾马车”就是医院、公共卫生体系以及社区医疗。

长宁区副区长陆浩介绍，近年来长宁有序推进重大医疗资源的重组改革，包括原长宁区医院医院的医疗资源重组合并，成立上海市医院，“这并不是简单的结合，而是结构的优化、布局的优化、功能的提升、内涵的提升，成为高品质、高水准的医疗卫生提供者。”

此外，在区委区政府与上海交通大学医学院、上海中医药大学区校合作的推动下，医院成为上医院、长宁区区域医疗中心，并于年7月正医院。

与此同时，医院挂牌上医院，并成为国家区域中医（风湿病专科）诊疗中心，未来将增设延安西路号作为分院区。医院医院的合作，今年还正式成为上医院。长宁区妇保院和长宁区精卫中心正医院，积极探索全周期妇幼健康服务体系建设、“一老一少”精神卫生干预与服务。

数字赋能，医改释放更多惠民红利

在上海，滚滚而来的数字技术，也与医改深度交汇。在长宁，围绕“深化流程再造，提升就医体验”命题，区卫健委与科大讯飞上海总部签署战略合作协议，建成长宁区统一智能预问诊平台，区属医疗机构已实现包括专家号在内的所有门诊预约时间段1小时至30分钟内精准预约，减少患者候诊时间。

与此同时，区属医疗机构已全部完成互联互通互认的工作，年区属医疗机构已全部支持医保电子凭证和脱卡支付功能，省去患者付费排队。医院、医院将实现患者“上车即入院”场景，在急救车上可进行医保费用实时结算，提高急诊资源利用率。

依托“上海长宁”APP及

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkyy/4193.html