工匠精神不仅关乎服务态度，更是职业精神的集中体现。把匠人匠心凝聚成品牌优势，不仅涉及企业形象，更事关客户利益。

匠人匠心是专业服务的根本源泉。我国古代传说，春秋时期，铸剑师干将的师傅为熔铸宝剑，夫妻双双投入冶炼炉中，以身殉剑；干将莫邪为楚王铸剑，三月不成，后来断发剪爪，投于炉中，最终才得以成剑。古人感叹：神物之成，其须人也。正如夸父追日、精卫填海、后羿射日等故事一样，对于这样的神话，我们完全不必从科学的角度去探究其合理性，而是应该在浪漫主义和英雄气概下，深深地汲取其中传递出来的对于岗位、职责、使命所应有的敬畏和投入。

正如，我们要求诺亚移民的所有顾问必须通过出入境的考试，持证才可上岗；对于客户咨询的移民项目相关信息，必须脱口而出；还设立“顾问考”机制，每周一小考每月一大考，对顾问的专业服务及项目知识进行严格考核。

另一方面，对于每一个来询的客户，我们对顾问的要求是——不以签约为目的，以合适为结果。对于每一个来询的客户，我们都会要求顾问对申请人进行评估和考量，即使评估通过，顾问还需要和客户进行深度的沟通，看客户是否有强烈的移民欲望，是否移民适合他现在的生活方式。

萃取和凝练匠人匠心优势，是企业经营者的深邃洞察。任何企业都要靠竞争力吃饭，而竞争力中最具决定性作用的是核心竞争力。所谓核心竞争力，就是较长一段时期内竞争对手无法复制的能力。匠人匠心的形成不可能是朝夕之功，有赖于长期的坚持和培育。一个企业一旦拥有这样的优势，不仅具有了长期生存发展的良好基础，同时也取得了有别于竞争者的独有特质。

大学之大，不在大楼之大，而在大师之大；医院之好，不在设备之好，而在医生之好；口碑之广，不在实力之广，而在专业之广。

好口碑一直是诺亚移民最自信的“三字经”。为客户办理移民后，我们不是就此别过；而是为客户量身定制海外生活方案，从客户的子女教育、海外经商再到交水电费的小事，我们都将提供专业的服务。

成功锻造匠人匠心品牌，是企业的升华。古人有“立德、立功、立言三不朽”之说。古往今来，王侯将相、富商大贾不可胜计，能在历史上留下只言片语的则很少；相反，凡是为中华民族的文化和精神做出过贡献的，则为人们千古缅怀和传诵。作为社会的企业，能让国人的世界“从此无界”，让国人能够走出去，能够进一步创造精神财富，则是诺亚移民的更高层次。

每一名企业经营者都拥有一方属于自己的舞台，诺亚移民亦如此，只有永远站在客户利益的高度，才能更加明晰所处方位和前进方向，才能更加自觉地锤炼匠人匠心精神的时代特征和民族特性。

工匠精神不仅关乎服务态度，更是职业精神的集中体现。把匠人匠心凝聚成品牌优势，不仅涉及企业形象，更事关客户利益。

诺亚移民肩负重任，需要为之倾力追求、不懈奋斗。

诺亚移民肩负重任，需要为之倾力追求、不懈奋斗